Kan du spise en elefant?

Store mål og krevende prosjekter kan virke umulige – ikke fordi du mangler vilje eller talent, men fordi du mangler riktige forutsetninger. I denne artikkelen lærer du en praktisk metode for å dele opp store utfordringer, redusere presset og skape en plan du faktisk klarer å følge.

Store mål krever klare forutsetninger – ikke bare små biter

Vi har alle hørt uttrykket:«Du kan spise en elefant hvis du bare tar den i små nok biter.»

Det høres fint ut. Motiverende, til og med.

Men sannheten er at svaret er både ja og nei.Det kommer an på forutsetningene.

Hvis jeg får en stor nok fryser som jeg kan skremme elefanten inn i – så jeg kan ta den ut litt etter litt – ja, da kan jeg i teorien spise en elefant.

Men hvis jeg får en nykokt elefant på tallerkenen og må begynne nå, da er det ikke noe poeng å starte. Innen jeg har spist en tå, er resten råtten.

Og akkurat sånn er det med mange utfordringer i livet.

Store oppgaver er ikke nødvendigvis umulige. De er bare umulige med dårlig tid, dårlig struktur og feil forventninger.

Derfor trenger du ikke flere fine metaforer.Du trenger gode spørsmål og en realistisk arbeidsform.

1. Få oversikt – hva kreves egentlig?

Når noe føles enormt, er det ofte fordi bildet i hodet er uklart. Skriv ned alt du vet om oppgaven:

• Hva består den av?

• Hvilke trinn må faktisk gjøres?

• Hva er målet – konkret, ikke følelsesmessig?

Uklarhet skaper stress. Klargjøring skaper motivasjon.

2. Blir dette lettere med mer tid?

Noen oppgaver føles umulige bare fordi tidshorisonten er feil.

Spør deg selv:

• Trenger dette egentlig tre måneder, ikke tre dager?

• Er det jeg som presser tiden, eller er det en faktisk deadline?

• Kan tidsplanen reforhandles?

Mange utfordringer er ikke for store – de er bare for kortsiktige.

3. Trenger jeg nye ferdigheter eller kunnskap?

Dette er et av de mest ærlige spørsmålene du kan stille:

“Er dette vanskelig – eller bare nytt?”

Hvis det handler om nye ferdigheter, er løsningen enkel: lær dem. Litt etter litt. Ingen forventer at du kan alt fra start.

Husk regelen: Hvis mennesker har gjort det før, er det mulig for deg også.

4. Er dette gjort før – og kan jeg snakke med dem som har gjort det?

Dette sparer deg for enormt med tid og frustrasjon.

Finn noen som har:

• gjort noe lignende

• løst samme type problem

• vært i samme situasjon

Les, spør, lytt.
Erfaringslæring er den raskeste snarveien som finnes.

5. Trenger jeg hjelp?

Dette er kanskje det mest undervurderte punktet.

Du trenger ikke bære alt alene.Og det å be om hjelp handler ikke om svakhet – men modenhet.

Spør deg selv:

• Hvem kan avlaste meg?

• Hvem kan gi en vurdering?

• Hvem kan støtte, motivere eller utfordre meg?

Støtte er ikke flaks. Det er strategi.

6. Del opp – men smart

Målet ditt skal være stort.Men handlingene dine skal være små.

En god “bit” er noe du klarer selv på en dårlig dag:

• 10 minutters trening

• én telefon

• én side tekst

• én modul i et kurs

• én avtale avklart

Små handlinger skaper fremdrift. Fremdrift skaper selvtillit. Selvtillit skaper resultater.

Store mål er ikke problemet.Det er forutsetningene som avgjør.

Neste gang noe virker umulig, spør deg selv:

• Er dette faktisk for stort?– eller –

• Har jeg bare prøvd å spise en nykokt elefant?

Med bedre tid, bedre struktur, riktig kunnskap og litt hjelp –er det utrolig hva du kan få til.